Прокуратурой Октябрьского (с) района проведена проверка соблюдения законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу граждан, ранее замещавших должности в администрации Октябрьского района Ростовской области, в ходе которой выявлены нарушения законодательства о противодействии коррупции, а именно совершение АО «Россельхозбанк» административного правонарушения, предусмотренного статьей 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Действующим законодательством установлено, что работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Проверкой установлено, что сообщение из АО «Россельхозбанк» о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим в администрацию Октябрьского района не поступало.
Прокуратурой района в отношении юридического лица –
АО «Россельхозбанк» возбуждено дело об административном правонарушении по статье 19.29 КоАП РФ, которое для рассмотрения направлено в мировой суд.
Постановлением мирового судьи Ростовскому региональному филиалу АО «Россельхозбанк» назначено наказание за вышеуказанное правонарушение в виде административного штрафа в размере 100 000 рублей в доход государства.